吳健民，舒朗董事長，一個執(zhí)著探路的實業(yè)家，一個憑智慧經(jīng)營的工程師，構(gòu)筑了服裝行業(yè)的傳奇，點亮了時尚產(chǎn)業(yè)的明燈，十年臥薪鑄造時尚品牌經(jīng)營之道，用實際行動譜寫著時代精英的風采。

十大風云人物舒朗董事長吳健民作典型發(fā)言

11月25日，由慧聰紡織網(wǎng)聯(lián)合慧聰服裝網(wǎng)舉辦的2010年度紡織服裝“十大”評選頒獎盛典在北京釣魚臺國賓館隆重舉行，行業(yè)領導、獲獎企業(yè)代表、有關媒體代表等出席頒獎禮。歷經(jīng)5個多月的票選過程，“風云人物”10強榜單終于出爐，舒朗股份董事長吳健民先生憑借從業(yè)十年來持續(xù)鍛造自主創(chuàng)新品牌的精神與做出的突出業(yè)績，一舉榮獲2010年度紡織服裝行業(yè)十大評選的“十大風云人物”稱號。

在發(fā)表獲獎感言時，吳健民董事長稱：“感謝一直以來關注與支持舒朗的各界人士，像今天北京燦爛的陽光一樣，舒朗著力于創(chuàng)造陽光的人生，很難想象天下女人們不陽光了，這個社會將變成什么樣子，因此我想讓更多女人陽光起來，讓整個社會和諧起來。”

會上，作為優(yōu)秀企業(yè)代表，吳健民還作了典型發(fā)言，介紹了舒朗近年來在自主品牌建設方面的經(jīng)驗與做法，并和與會者分享了舒朗的文化理念和遠景追求，受到了與會領導與代表的高度評價。十年來吳健民始終秉持著“陽光女性，舒朗人生”的文化理念，帶領舒朗人共逐時尚夢想，陸續(xù)推出舒朗、美之藤、GOGIRL等自主創(chuàng)新品牌，以多品牌戰(zhàn)略集群模式共促民族自主品牌建設。

中國紡織服裝行業(yè)十大風云人物

做一個時尚領航人

一個棄政從商選擇做女裝的人，用十年時間開創(chuàng)了一條明晰開朗的品牌道路，構(gòu)筑了中國女裝北方第一、中國女裝前三甲的地位。舒朗的崛起，歸功于舒朗領航人吳健民先生對于宏觀經(jīng)濟的準確預測以及對于市場大環(huán)境的洞察力，正確把握住了經(jīng)濟發(fā)展形勢，推動舒朗實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

舒朗創(chuàng)建之初，正逢經(jīng)濟低迷期，但作為公司創(chuàng)始人的吳健民先生始終堅持實施自主創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略和“產(chǎn)品研發(fā)、原料采購、倉儲物流、批發(fā)經(jīng)營、終端零售、高度生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)”的六加一模式，正是憑借其牢牢把控著產(chǎn)品的研發(fā)和市場終端話語權(quán)。在2008年全球性的經(jīng)濟危機中，舒朗伺機而發(fā)，不僅實施了公司三期、四期工程的擴張，而且開始著手第三女裝品牌的運作，顯現(xiàn)出公司強大的內(nèi)生力。

一個企業(yè)的氣質(zhì)取決于領航人的氣質(zhì)。舒朗的品牌定位正折射出吳健民對于舒朗心境的追求。

從開始做女裝，吳健民的創(chuàng)意靈感就不斷閃現(xiàn)，從舒朗系列品牌可見一斑。“舒朗”的女人，演繹簡約、和諧、沉穩(wěn)之美，在素樸中不斷融入流行元素，既渲染女性高貴典雅之美又彰顯職業(yè)女性自信魅力，完美詮釋現(xiàn)代都市白領麗人舒暢明朗的陽光心境。公司2004年推出的“美之藤”女裝，以平和自然的設計表達柔性的特質(zhì)，演繹著現(xiàn)代都市女性時尚休閑、典雅含蓄、溫柔婉約、自由浪漫的獨特個性，表現(xiàn)自己內(nèi)心堅韌、外表柔美的女性形象，富有攀附之美。2009年舒朗策劃運營的第三女裝品牌名為“GOGORL”，定位在18—28歲張揚青春的年輕群體，給大家?guī)碛袆e于優(yōu)雅熟女的全新爛漫青春印象，引領都市新浪漫主義的青春時尚風。舒朗旗下三大品牌的成功推出，在國內(nèi)外時裝界引起較大反響，產(chǎn)品深受廣大消費者的青睞。

舒朗的成功，在山東服裝行業(yè)領域內(nèi)率先實現(xiàn)了向自主創(chuàng)新女裝品牌的歷史性跨越，在北方乃至中國廣大地區(qū)率先實現(xiàn)了時尚自主品牌的歷史性突破，為傳統(tǒng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了一個生動精彩的案例，為國人創(chuàng)造自己的民族品牌樹立了優(yōu)秀的典范。

十年堅守，品質(zhì)為先

回顧舒朗十年的發(fā)展歷程，吳健民感觸良多地總結(jié)道，做企業(yè)始終要堅守兩點：品質(zhì)與堅持。他解釋道：“沒有品質(zhì)，企業(yè)往往曇花一現(xiàn)；沒有堅持，也將不會誕生百年歷史的優(yōu)勢品牌?！?/P>

不懈追求、兢兢業(yè)業(yè)做事的舒朗人，立足做民族自主創(chuàng)新品牌的榜樣，以打造品質(zhì)服裝為己任，全面提升消費群體的整體生活品質(zhì)，塑造值得信賴的企業(yè)形象。從面料選擇到產(chǎn)品設計再到加工工藝等等環(huán)節(jié)，舒朗的品質(zhì)感體現(xiàn)在每一細節(jié)，舒朗一直以來都將質(zhì)量放在加工制造的第一位，對生產(chǎn)過程中的每一道工序都嚴格把關，力求將產(chǎn)品做到完美，精益求精，締造完美品質(zhì)，打造品質(zhì)舒朗。

十年來，吳健民一直堅持產(chǎn)品品質(zhì)、服務品質(zhì)、品牌管理品質(zhì)，這是由企業(yè)自身品牌建設所決定的，也是一種企業(yè)文化信念的樹立。吳健民面對危機始終信心飽滿，他始終秉持一個原則——中國的服裝產(chǎn)業(yè)永遠是一個朝陽產(chǎn)業(yè)?！爸袊鞘谢M程加快，城市人口逐步遞增，對服裝的需求和消費能力也會越來越強，所以只要堅持下來，終會有突破壓力迎來光明的可能?！?/P>

文化傳承，企業(yè)首當重責

吳健民創(chuàng)立舒朗至今已走過了十年歷史，“陽光女性，舒朗人生”的文化理念，支撐著舒朗從女裝起步、衍生出多品牌集群的戰(zhàn)略格局、進而在全國服裝業(yè)脫穎而出。在舒朗的發(fā)展過程中，文化的力量始終占據(jù)著重要的位置；在傳承傳統(tǒng)文化的過程中，舒朗形成了自己獨特的和諧、陽光文化。“尊重傳統(tǒng)，締造未來”是企業(yè)的宗旨，“陽光女性，舒朗人生”是舒朗的品牌理念，“行動讓夢想成真”則體現(xiàn)著舒朗永無止境的創(chuàng)新精神。

舒朗董事長吳健民表示：“當我們以保守、封閉為特征的“農(nóng)業(yè)文化”與以開放、交流為特征的“海洋文化”競爭時，結(jié)果不言自明，因此選擇什么樣的文化體系，會影響甚至決定著一家企業(yè)以什么樣的方式，去制定和實施其戰(zhàn)略，包括具體的產(chǎn)品開發(fā)、管理經(jīng)營等。很多時候，一個企業(yè)的成功，就是文化的成功。”

舒朗成功很大一部分源于舒朗文化、陽光文化，舒朗文化是植根在東方文化的基礎上的對人類和自然關系的重新認知。立足北方、縱貫全國的舒朗，始終以齊魯文化精髓作為母體，形成了陽光健康的舒朗企業(yè)文化，并在內(nèi)生式增長的過程中積極吸納外來力量，實現(xiàn)東西方文化的和諧交融，時裝作為舒朗推出的產(chǎn)品，成為文化傳承的一個載體，完成了對于中國傳統(tǒng)文化的繼承、創(chuàng)新、發(fā)展與張揚，推動了企業(yè)更好的發(fā)展。

舒朗的十年，可以用“執(zhí)著的探索”這個詞來概括，是吳健民帶領全體舒朗人對時尚的追求和探索。在新的十年，吳健民仍然要繼續(xù)探索，把他自己對時尚的理解，對流行趨勢的認識，傾注到舒朗旗下的各品牌服裝里面，讓女士們在美麗的城市里，穿出美麗優(yōu)雅的味道，用素有“跳動的音符”美譽的服裝，為大家演奏出一首首世上美妙的樂曲。