近日，國內(nèi)人才測評巨頭諾姆四達(dá)宣布，其在國內(nèi)比較大的人才測評基地在蘇州建成并正式投入使用。這是諾姆四達(dá)繼上海、北京之后成立的第三個(gè)大型人才測評基地，同時(shí)也是我國目前測評設(shè)施比較全、規(guī)模比較大的人才測評基地。

據(jù)了解,蘇州測評基地?fù)碛薪?000平方米測評室、比較新研發(fā)的NTS在線人才管理平臺(tái)、多名高級(jí)認(rèn)證測評師和標(biāo)準(zhǔn)化測評服務(wù)流程等軟硬件設(shè)施。

作為長三角區(qū)域極其重要的經(jīng)濟(jì)城市，蘇州近年來人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅速。數(shù)據(jù)顯示，蘇州人才總量已經(jīng)連續(xù)9年保持15%以上的年增長率。 2011年7月，國內(nèi)首家服務(wù)于“千人計(jì)劃”的綜合性投融資平臺(tái)——國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)投中心也在蘇州正式成立。

中國比較大的人才測評基地和國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)投中心相繼落戶蘇州，不僅有助于蘇州打造完善人力資源發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，對提升華東及全國的人力資源發(fā)展水平都將起到強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。

5000平米獨(dú)立測評室，專業(yè)的第三方測評設(shè)施

記者在現(xiàn)場看到，諾姆四達(dá)蘇州人才測評基地?fù)碛薪?000平米面積，其內(nèi)部配有經(jīng)理人模擬艙、獨(dú)立面談室、情景模擬測評室、高管獨(dú)立測評室、行為觀測室、專業(yè)培訓(xùn)場地和多媒體等測評設(shè)施。

據(jù)諾姆四達(dá)副總裁紀(jì)超女士介紹，作為目前國內(nèi)比較大的人才測評基地，可同時(shí)為上千人提供大規(guī)模的獨(dú)立的第三方專業(yè)人才測評和培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)。

　高級(jí)認(rèn)證人才測評師，多方位提供測評咨詢服務(wù)

據(jù)了解，高級(jí)測評師須具備能勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用、心理測驗(yàn)實(shí)施、運(yùn)用評價(jià)中心技術(shù)獨(dú)立操作實(shí)施以及對中高端人才的評價(jià)工作等多項(xiàng)專業(yè)技能。

目前，國內(nèi)具有資格認(rèn)證的人才測評師不足千人，高級(jí)人才測評師更是為數(shù)不多，作為為專業(yè)的人才測評師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，諾姆四達(dá)擁有高級(jí)人才測評師的數(shù)量位居前列。

據(jù)悉，蘇州人才測評基地，將配備多名具有多年大型集團(tuán)公司測評經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)認(rèn)證測評師，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

　　綜合性IT測評平臺(tái)，全面提升人才管理水平

據(jù)諾姆四達(dá)蘇州人才測評基地負(fù)責(zé)人黃成新介紹，由諾姆四達(dá)獨(dú)立研發(fā)的行業(yè)第二代人才管理服務(wù)平臺(tái)“NTS人才管理服務(wù)平臺(tái)”平臺(tái)將在蘇州測評基地率先投入使用。

“NTS人才管理服務(wù)平臺(tái)”人才測評模塊把傳統(tǒng)的心理測驗(yàn)工具、現(xiàn)代AC評價(jià)技術(shù)、人才測評模型庫及數(shù)據(jù)庫、測評報(bào)告庫及專家等整合到一個(gè)綜合在線平臺(tái)。同時(shí)，該平臺(tái)不僅可以實(shí)現(xiàn)自行選擇評估模型、加載測評內(nèi)容，還可以自行分配測試賬號(hào)、自行組合和查看評價(jià)報(bào)告。

　　標(biāo)準(zhǔn)化測評服務(wù)流程，確保測評客觀公正

在流程制定方面，諾姆四達(dá)結(jié)合多年的測評服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在充分整合評價(jià)中心、和標(biāo)準(zhǔn)化在線測評等多種專業(yè)手段制的基礎(chǔ)上，制定了標(biāo)準(zhǔn)化的測評服務(wù)流程。并對各流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真把控，同時(shí)對流程的公正和客觀性都做了嚴(yán)格要求。

在組織實(shí)施方面，制定了工作人員實(shí)施手冊、考官實(shí)施手冊、考務(wù)須知、測評人員測評流程等標(biāo)準(zhǔn)化操作實(shí)施文件，以確保整個(gè)測評流程的科學(xué)、客觀和公正。 

來源 品牌網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處