如今的職場(chǎng)，加班似乎成了常態(tài),在連續(xù)的工作壓力下，“亞健康”、“過勞死”成了人們熟悉的字眼。他認(rèn)為，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，這種人力資源的發(fā)展模式可以理解卻難以為繼，而且這種行為違反了我國勞動(dòng)法。
如今的職場(chǎng)，加班似乎成了常態(tài),在連續(xù)的工作壓力下，“亞健康”、“過勞死”成了人們熟悉的字眼。究竟是什么原因讓現(xiàn)代人頻繁加班？日前，本報(bào)利用一周的時(shí)間，隨機(jī)對(duì)100名分屬于20個(gè)行業(yè)的“80后上班族”進(jìn)行了一項(xiàng)加班調(diào)查，結(jié)果顯示：60%的人“經(jīng)常加班”，10%的人“偶爾加班”，加班者中月平均加班超過20個(gè)小時(shí)的多達(dá)65%。80%的加班者表示自己屬于被動(dòng)加班，即工作完不成只能加班，20%的人則是主動(dòng)加班，即領(lǐng)導(dǎo)沒有明確加班要求且在完成工作的情況下自愿加班。
統(tǒng)計(jì)一民營常加班國企加班少
從行業(yè)上來看，電氣/電子行業(yè)的加班時(shí)間比較長，平均每月加班90個(gè)小時(shí)。此外，交通運(yùn)輸郵電、船舶機(jī)械、建筑工程、經(jīng)營管理、機(jī)械/儀器儀表、電力/能源、機(jī)動(dòng)車機(jī)械/電子、高等教育/職業(yè)培訓(xùn)、媒體出版等行業(yè)，也是加班大軍中的重量級(jí)行業(yè)，平均每月加班在20個(gè)小時(shí)以上。
就具體職位而言，編輯、媒體技術(shù)、貨物代理員、單證員、電氣主管、酒店會(huì)議服務(wù)員等私營企業(yè)的從業(yè)者，常常遇到無法按時(shí)完成工作的情況，因此上班時(shí)間會(huì)相應(yīng)延長。同時(shí)，電信、供熱、政府部門等大型國企及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)則很少有加班的狀況發(fā)生。
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